Se acabaron las dudas: revelan cuál será el sueldo de los nuevos ministros de la Suprema Corte desde ya
Se contempla una reducción del 48% en los sueldos de los ministros de la SCJN, como parte de las medidas de austeridad incluidas en la reforma al Poder Judicial.
La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) estará conformada por nueve ministros, de los cuales cinco serán mujeres y cuatro hombres, esto conforme a los resultados de la primera elección judicial. Esta nueva integración del máximo tribunal responde al principio de equidad de género establecido en la reforma al Poder Judicial.
De acuerdo con esta misma reforma, ningún ministro o ministra podrá ganar más que la presidenta de México, ya que sus sueldos estarán limitados por mandato constitucional. Esta medida busca ajustar los ingresos de los altos funcionarios públicos al tope salarial establecido en el artículo 127 de la Constitución.
El objetivo principal de este cambio es reducir los privilegios dentro del Poder Judicial, donde anteriormente muchos funcionarios percibían salarios por encima del límite constitucional. En total, se estima que 2 mil 377 funcionarios verán afectadas sus percepciones económicas tras la implementación de la reforma.
Desde la aprobación del Presupuesto de Egresos de la Federación (PEF) enviado por el Poder Ejecutivo a la Cámara de Diputados, se anticipaba una reducción del 48 % en el salario de cada ministro, en comparación con los sueldos de 2024.
Aunque aún se desconoce el monto neto, se calcula que la remuneración bruta anual será de aproximadamente 2 millones 876 mil 200 pesos.
La reciente votación para renovar 881 cargos del Poder Judicial se considera un hecho sin precedentes. Pese a la baja participación y los desafíos logísticos enfrentados por el INE, se perfila que figuras como Lenia Batres y Hugo Aguilar Ortiz podrían ocupar un lugar en la SCJN, aunque aún falta por definirse la lista completa de ministros.
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Respecto a la presidencia de la Corte, la consejera presidenta del INE, Guadalupe Taddei, aclaró que si bien la asignación de cargos inicia con mujeres, esto no garantiza que la presidencia sea ocupada por una mujer.
El artículo 94 establece que la persona que obtenga mayor votación será quien presida durante los primeros dos años.
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